Oficinas práticas inauguram o Conbrascom 2026

A programação do Conbrascom em João Pessoa reuniu, nesta terça-feira, experiências práticas e capacitação profissional voltadas aos comunicadores do sistema de Justiça. Pela manhã, os participantes conheceram a iniciativa EmpregaLab PB, na Penitenciária Feminina Júlia Maranhão. À tarde, ocorreram oficinas simultâneas sobre gestão de crises, SEO e design para comunicação pública.

A primeira atividade do dia, na penitenciária, promoveu o intercâmbio de conhecimentos e experiências sobre políticas públicas voltadas à reintegração social de mulheres privadas de liberdade, com iniciativas desenvolvidas com a parceria do Tribunal de Justiça da Paraíba (TJPB).

O EmpregaLab PB é uma estratégia do Plano Pena Justa voltada à inclusão produtiva de pessoas privadas de liberdade e egressas do sistema prisional. Lançado em outubro de 2025, o projeto paraibano foi o primeiro do Brasil e tem como finalidade ampliar oportunidades de qualificação profissional, trabalho remunerado e reintegração social.

_{"Todo o sistema de Justiça está em debate e análise quanto à devida aplicação do plano 'Pena Justa'. Acompanhar a visita proporcionada pelo TJPB à Penitenciária foi uma forma de observarmos, in loco, como iniciativas, como o Coral Vozes Passageiras e o Castelo de Bonecas, contribuem para a ressocialização das apenadas. Além disso, trata-se de uma atividade que pode ser replicada em outros estados, especialmente com foco nos veículos de imprensa que, por vezes, estigmatizam os ambientes prisionais", afirmou Karyne Graziane, coordenadora de comunicação da Associação Nacional das Defensoras e Defensores Públicos (ANADEP).}

_{Visita ao EmpregaLab PB na Penitenciária Feminina Júlia Maranhão.}

No período da tarde, a programação foi dedicada às oficinas temáticas, permitindo aos participantes conhecerem ainda mais áreas estratégicas da comunicação pública.

Na oficina Gestão de Crises e Reputação na Era Digital, os jornalistas Débora Diniz e José Vieira compartilharam estratégias para prevenção e gerenciamento de crises, além de discutirem os impactos da velocidade da informação e da transformação digital sobre a reputação das instituições públicas.

Durante a oficina, Débora destacou a diferença entre crise e incidente. "A crise escala, repercute e causa desgaste institucional. Já o incidente é interno e mais controlável", explicou Débora Diniz.

José Vieira Neto chamou a atenção para o mau uso das redes sociais como fonte geradora de crises. "Após publicar, pouco adianta apagar a postagem. A crise está criada e só nos resta administrar e organizar a crise", lembrou o jornalista.

A oficina contou com a participação de assessores de várias partes do país, alguns dividiram com os colegas algumas das crises vividas nos ambientes de trabalho.

_{Oficina Gestão de Crises e Reputação na Era Digital, com Débora Diniz e José Vieira.}

A oficina SEO para comunicação pública: da busca à confiança, conduzida por Flávia Crizanto, apresentou técnicas para ampliar a visibilidade dos conteúdos institucionais nos mecanismos de busca, reforçando a importância da produção de informação qualificada, acessível e orientada ao interesse público.

_{Oficina SEO para comunicação pública: da busca à confiança, com Flávia Crizanto.}

Já a oficina Design que aproxima: comunicação visual para ampliar o acesso à Justiça, ministrada por Itamara Ferreira, abordou o papel do design na construção de mensagens mais claras, inclusivas e compreensíveis para diferentes públicos, contribuindo para ampliar o acesso da sociedade aos serviços e às informações do Poder Judiciário.